Jakarta (ANTARA) - Astra International terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui berbagai inisiatif yang mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5).
Tema tersebut mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya kesempatan untuk berkembang, tetapi juga diwujudkan melalui kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.
Kegiatan itu dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra International Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra.
“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia,” ujar Diana Kusumastuti.
Menurut dia, inisiatif tersebut menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan kini telah menjadi bagian penting dalam strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa.
Sementara itu, Gita Tiffani Boer mengatakan Astra berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan yang inklusif dan membuka peluang lebih luas bagi perempuan untuk berkontribusi secara optimal dalam organisasi.
“Melalui Astra Women Network, kami berharap semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan, maupun bangsa,” katanya.
Astra Women Network 2026 juga menghadirkan Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana sebagai narasumber.
Keduanya berbagi pengalaman dan pembelajaran bagi Perempuan Astra untuk terus bertumbuh, berani mengambil peran kepemimpinan, serta menciptakan dampak positif di lingkungan sekitar.
Sejak 2025, Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui kegiatan mentoring dan pembelajaran yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra. Program tersebut dilakukan melalui pelatihan kelas, pendampingan individu, maupun group mentoring yang berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan.
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen. Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai direktur di Grup Astra atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra juga terlibat dalam berbagai program, seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, hingga kegiatan pendidikan dan sosial di sejumlah wilayah binaan Astra.
Melalui komunitas Perempuan Astra, perusahaan berharap dapat menghadirkan wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan dukungan bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Pewarta: RilisUploader : Admin Antarakalbar
COPYRIGHT © ANTARA 2026
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
