Sanggau (Antara Kalbar) - Segel yang menutup pintu kantor PT Indonesia Chemical Alumina (ICA) di Tayan, akhirnya dibuka setelah tuntutan sejumlah organisasi tergabung dalam forum organisasi masyarakat Tayan Hilir, dikabulkan anak perusahaan PT Aneka Tambang Tbk tersebut.
Hal itu terungkap dalam pertemuan yang berlangsung di Kantor Camat Tayan, Hilir, Jumat.
Pertemuan yang difasilitasi Camat Tayan Hilir, Toni Kulung tersebut dihadiri pula Kapolsek Tayan Hilir AKP Denny Gumilar.
Sementara dari pihak PT ICA diwakili Manager CSR dan ER, Heri, Superitendent HR Hubertus V Wake, Superitendent CSR, Abdul Manaf.
Sedangkan dari forum organisasi masyarakat Tayan, diwakili koordinator forum Fera Dedi Saputra, koordinator aksi Iswahyudi, Sekretaris DAD Tayan, Yulian, Ketua MABM H Irwansyah S Pd, Ketua MABT Lijung serta berbagai elemen lainnya.
Pertemuan itu berlangsung alot. Namun, akhirnya membuahkan kesepakatan diantaranya rekrutmen karyawan tetap dilaksanakan pada Juli mendatang.
Proses rekrutmen akan dilaksanakan di Tayan dan 80 persen calon karyawan yang bakal direkrut merupakan sumber daya manusia (SDM) Kecamatan Tayan Hilir dan sekitarnya.
Usai pertemuan, kedua belah pihak menandatangani kesepakatan dan kemudian membuka segel ketiga pintu Kantor PT ICA tersebut oleh perwakilan massa yang menggelar aksi sebelumnya.
Koordinator forum organisasi masyarakat Kecamatan Tayan Hilir, Fera Dedi Saputra S Pd mengaku lega, apa yang mereka suarakan didengar atau diakomodir oleh pihak perusahaan.
Selain itu, kedepan apa yang sudah terjadi bisa hendaknya dijadikan motivasi untuk kemajuan bersama.
"Sudah clear, tidak ada persoalan lagi. Kami sangat mendukung keberadaan perusahaan. Hanya ada miskomunikasi dan sekarang sudah tuntas dan ada kesepakatannya mengenai rekrutmen karyawan tersebut," ujarnya via telepon seluler.
Pria asal Engkepar ini berterima kasih kepada perusahaan tersebut, yang mau berdialog sehingga bisa membuahkan hasil bagi kedua pihak.
"Kita hanya meminta, agar SDM lokal di beri ruang untuk bekerja, hanya itu saja. Kan tak logis kita jadi penonton," tegasnya.
Terpisah, Superintendent CSR PT ICA, Abdul Manaf mengungkapkan semuanya sudah tuntas dan sudah ada kesepakatan.
Ia berharap ke depan selalu bersinergis demi kemajuan bersama. "Sudah tuntas telah ada kesepakatan. Intinya, untuk kebaikan bersama kedepan. Perusahaan sangat membutuhkan dukungan berbagai elemen yang ada," kata dia.
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Barat 2016
Hal itu terungkap dalam pertemuan yang berlangsung di Kantor Camat Tayan, Hilir, Jumat.
Pertemuan yang difasilitasi Camat Tayan Hilir, Toni Kulung tersebut dihadiri pula Kapolsek Tayan Hilir AKP Denny Gumilar.
Sementara dari pihak PT ICA diwakili Manager CSR dan ER, Heri, Superitendent HR Hubertus V Wake, Superitendent CSR, Abdul Manaf.
Sedangkan dari forum organisasi masyarakat Tayan, diwakili koordinator forum Fera Dedi Saputra, koordinator aksi Iswahyudi, Sekretaris DAD Tayan, Yulian, Ketua MABM H Irwansyah S Pd, Ketua MABT Lijung serta berbagai elemen lainnya.
Pertemuan itu berlangsung alot. Namun, akhirnya membuahkan kesepakatan diantaranya rekrutmen karyawan tetap dilaksanakan pada Juli mendatang.
Proses rekrutmen akan dilaksanakan di Tayan dan 80 persen calon karyawan yang bakal direkrut merupakan sumber daya manusia (SDM) Kecamatan Tayan Hilir dan sekitarnya.
Usai pertemuan, kedua belah pihak menandatangani kesepakatan dan kemudian membuka segel ketiga pintu Kantor PT ICA tersebut oleh perwakilan massa yang menggelar aksi sebelumnya.
Koordinator forum organisasi masyarakat Kecamatan Tayan Hilir, Fera Dedi Saputra S Pd mengaku lega, apa yang mereka suarakan didengar atau diakomodir oleh pihak perusahaan.
Selain itu, kedepan apa yang sudah terjadi bisa hendaknya dijadikan motivasi untuk kemajuan bersama.
"Sudah clear, tidak ada persoalan lagi. Kami sangat mendukung keberadaan perusahaan. Hanya ada miskomunikasi dan sekarang sudah tuntas dan ada kesepakatannya mengenai rekrutmen karyawan tersebut," ujarnya via telepon seluler.
Pria asal Engkepar ini berterima kasih kepada perusahaan tersebut, yang mau berdialog sehingga bisa membuahkan hasil bagi kedua pihak.
"Kita hanya meminta, agar SDM lokal di beri ruang untuk bekerja, hanya itu saja. Kan tak logis kita jadi penonton," tegasnya.
Terpisah, Superintendent CSR PT ICA, Abdul Manaf mengungkapkan semuanya sudah tuntas dan sudah ada kesepakatan.
Ia berharap ke depan selalu bersinergis demi kemajuan bersama. "Sudah tuntas telah ada kesepakatan. Intinya, untuk kebaikan bersama kedepan. Perusahaan sangat membutuhkan dukungan berbagai elemen yang ada," kata dia.
Editor : Teguh Imam Wibowo
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Barat 2016