Jakarta (Antara Kalbar) - Labor Institute Indonesia (LBI) atau Institut Pengembangan Kebijakan Alternatif Perburuhan berpendapat bahwa pemerintah belum sepenuh hati merealisasikan "Tri Layak Rakyat Pekerja", yaitu kerja layak, upah layak, dan hidup layak.
"Padahal tri layak bagi pekerja di dalam dan luar negeri tersebut adalah tiga hal yang dikampanyekan Presiden Joko Widodo saat pencalonan presiden tahun lalu," kata Analis Ekonomi dan Politik Labor Institute Indonesia Andy William Sinaga dalam siaran pers yang diterima di Jakarta, Kamis.
Hal tersebut, ia kemukakan dalam rangka memperingati Hari Kerja Layak Sedunia atau "International World Day for Decent Work" yang jatuh pada Rabu (7/10).
Menurutnya, asas kerja layak, upah layak, dan hidup layak tercipta seiring dengan penguatan industri nasional yang seharusnya diadopsi menjadi garis kebijakan politik ketenagakerjaan negara baik politik legislasi, anggaran maupun pengawasan.
"Secara sederhana, kerja layak adalah pekerjaan yang dilakukan atas kemauan atau pilihan sendiri, bergaji atau memberikan penghasilan yang cukup untuk membiayai hidup secara layak dan berharkat, serta terjamin dari keamanan dan keselamatan fisik maupun psikologis," kata Andy.
Ia mengatakan sudah hampir satu tahun usia pemerintahan di bawah Presiden Joko Widodo, para pekerja di Indonesia masih belum mendapatkan dukungan atas kerja layak tersebut.
"Pelanggaran terhadap Undang-Undang No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, dalam bentuk mem-PHK dan mendemosi pemimpin Serikat Pekerja masih sering terjadi," ujarnya.
Padahal, kata Andy, pemerintah telah meratifikasi konvensi ILO No. 87 tentang hak untuk berorganisasi.
"Selain itu, pemerintah belum dapat memberikan jaminan kepastian kerja seiring masih banyaknya praktek-praktek outsourcing terselubung di dunia industri," tuturnya.
(B020/T. Subagyo)
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Barat 2015
"Padahal tri layak bagi pekerja di dalam dan luar negeri tersebut adalah tiga hal yang dikampanyekan Presiden Joko Widodo saat pencalonan presiden tahun lalu," kata Analis Ekonomi dan Politik Labor Institute Indonesia Andy William Sinaga dalam siaran pers yang diterima di Jakarta, Kamis.
Hal tersebut, ia kemukakan dalam rangka memperingati Hari Kerja Layak Sedunia atau "International World Day for Decent Work" yang jatuh pada Rabu (7/10).
Menurutnya, asas kerja layak, upah layak, dan hidup layak tercipta seiring dengan penguatan industri nasional yang seharusnya diadopsi menjadi garis kebijakan politik ketenagakerjaan negara baik politik legislasi, anggaran maupun pengawasan.
"Secara sederhana, kerja layak adalah pekerjaan yang dilakukan atas kemauan atau pilihan sendiri, bergaji atau memberikan penghasilan yang cukup untuk membiayai hidup secara layak dan berharkat, serta terjamin dari keamanan dan keselamatan fisik maupun psikologis," kata Andy.
Ia mengatakan sudah hampir satu tahun usia pemerintahan di bawah Presiden Joko Widodo, para pekerja di Indonesia masih belum mendapatkan dukungan atas kerja layak tersebut.
"Pelanggaran terhadap Undang-Undang No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, dalam bentuk mem-PHK dan mendemosi pemimpin Serikat Pekerja masih sering terjadi," ujarnya.
Padahal, kata Andy, pemerintah telah meratifikasi konvensi ILO No. 87 tentang hak untuk berorganisasi.
"Selain itu, pemerintah belum dapat memberikan jaminan kepastian kerja seiring masih banyaknya praktek-praktek outsourcing terselubung di dunia industri," tuturnya.
(B020/T. Subagyo)
Editor : Nurul Hayat
COPYRIGHT © ANTARA News Kalimantan Barat 2015