Pontianak (ANTARA) - Penjabat Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pontianak Zulkarnain mengatakan penandatanganan secara elektronik oleh pejabat menjadi bagian penting untuk mempercepat layanan publik dan hal itu sejalan dengan komitmen pemkot dalam menerapkan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
"SPBE terselenggara dengan baik untuk mempercepat pelayanan publik. Salah satu upaya dan bentuknya untuk mempercepat birokrasi yaitu dengan tanda tangan elektronik, " ujarnya di Pontianak, Senin.
Dengan pentingnya tanda tangan secara elektronik mendorong Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk segera mendaftarkan Tanda Tangan Elektronik (TTE).
"Sehingga layanan secepat mungkin supaya di mana saja pejabat itu berada, bisa melakukan TTE. Sekarang saya perhatikan kita masih ada yang bersikap antara mau dan tidak,” katanya.
Selain itu, ia juga menekankan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak. Ia menilai, aturan disiplin dibuat untuk meningkatkan kualitas ASN itu sendiri.
“Semua orang sukses pasti disiplin, menghargai waktu dan berkomitmen dengan ucapannya. Aturan disiplin dibuat agar kita terbiasa menghargai aturan dan membiasakan kita memiliki budaya positif,” kata dia.
Ia menambahkan bahwa kedisiplinan bukan hanya soal tepat waktu. Lebih dari itu, menurut Zulkarnain, kedisiplinan juga berarti loyal terhadap aturan yang berlaku. Ia mengajak ASN agar mempelajari aturan dan kebijakan terbaru, baik dari pemerintah pusat, pemerintah provinsi sampai pemerintah daerah.
“Contohnya surat-menyurat, itu tata naskah sudah diatur, kita pelajari dan segera diperbaiki. Sekarang formatnya sudah berubah, jangan kita membuat kesalahan yang sama. Kami harap agar ASN lebih perhatikan,” jelas Pj Sekda.
Pemerintah Pusat telah mencanangkan ASN BerAKHLAK, sebuah akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
Pencanangan ini tercantum dalam Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN. Zulkarnain menambahkan, ASN BerAKHLAK mengandung nilai-nilai prinsip sebagaimana ASN seharusnya bertindak.
“ASN harus berintegritas, tandanya bisa dilihat dari bagaimana dia disiplin, bagaimana cara berpakaian atau kerapian,” kata dia.
