Jakarta (ANTARA) - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) kembali mempertahankan posisi Top 3 dalam jajaran tempat kerja terbaik di Indonesia versi LinkedIn Top Companies 2025.
“Capaian ini menjadi pengakuan sekaligus pendorong bagi BTN untuk terus memperkuat peran strategisnya dalam pengembangan SDM unggul nasional,” kata Direktur Human Capital and Compliance BTN Eko Waluyo di Jakarta, Kamis.
Adapun pada 2024, Linked in juga menyematkan predikat Top 3 tempat kerja terbaik kepada BTN.
Eko mengatakan pencapaian tersebut sejalan dengan komitmen perseroan dalam menjalankan misi menjadi Home of Indonesia’s Best Talent untuk mendukung visi BTN yakni “Menjadi Mitra Utama dalam Pemberdayaan Financial Keluarga Indonesia”.
"Di tengah derasnya arus digitalisasi dan perkembangan teknologi berbasis AI, kami terus melakukan transformasi Human Capital, mulai dari proses rekrutmen berbasis meritokrasi dari kampus-kampus unggulan nasional maupun global, hingga berbagai inisiatif pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan," ujarnya.
Eko menjelaskan saat ini BTN mempunyai kerangka Talent Management yang menyeluruh, mulai dari pemetaan hingga pengembangan kapabilitas berkelanjutan. Beberapa inisiatif unggulan antara lain Millennial Leaders Program, sebagai ruang akselerasi bagi talenta muda untuk dipersiapkan menjadi calon pemimpin masa depan.
BTN juga memiliki Talent Acceleration Program, yang memberikan pengalaman nyata dalam mengelola proyek-proyek strategis dan mempercepat penguasaan kompetensi kepemimpinan. BTN sedang memacu Global Exposure Program, termasuk beasiswa dalam dan luar negeri, sebagai bagian dari kontribusi BTN mendukung visi BUMN Go Global.
“Melalui berbagai program ini, kami ingin memastikan setiap individu memiliki career pathway yang jelas, peluang untuk berkembang, serta pengalaman kerja yang memberdayakan,” tuturnya.
Lebih lanjut, BTN juga secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif Employee Wellbeing yang selaras dengan program Kementerian BUMN, sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif, di antaranya, karyawan BTN mendapatkan akses layanan konsultasi gratis untuk kesehatan fisik, mental, dan finansial, serta dukungan fasilitas seperti daycare, fitness center, co-working space, hingga BTNers Club yang menaungi lebih dari 26 komunitas olahraga dan seni.
"Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan berkembang akan menjadi kekuatan utama dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan serta mendukung program strategis pemerintah, khususnya di sektor perumahan dan pemberdayaan finansial keluarga Indonesia,” katanya.
